CxO候補

HTML5ゲームのプラットフォーム事業とHTML5ハイパーカジュアルゲームのパブリッシャー事業をてがけるスタートアップLiberappでCxOを探しています。 いくつかの分野で探していますが、まずは副業&兼業からで気軽にお声をかけてください。

CxO就任時は出資、株式譲渡もしくはストックオプションを予定しております。

2019年現在スマホのゲーム市場は1兆円で飽和しつつあります。僕らで、新しくスマホHTML5ゲーム市場を立ち上げ、市場のリーダーとなり市場規模1000億円を目指しましょう!

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CxO就任までの流れ

  1. 実務担当としての試用採用 (三か月/ この間は社内で候補であることは非開示 )
  2. 実務担当 兼 CxOの適性確認期間 (~三か月/この間は社内で候補であることは非開示)
  3. 実務担当 兼 CxO候補期間 (就任から半年~一年/候補として社内開示)
  4. CxO就任 (社内外への開示)

CxOの定義

  1. 担当分野を通じて/こえて会社および事業の業績へ貢献すること
  2. 担当分野の成果(製品・サービス・リレーション)の品質を戦えるレベルにすること
  3. 担当分野の成果に関係する内部・外部要因を定点観測し課題を発見し共有すること
  4. 会社の将来や事業ドメインに影響する重要なプロジェクトの立ち上げ
  5. 担当分野の業務の明文化・仕組化・透明化を徹底する
  6. 担当組織の組織設計・職務定義および採用・配置変更・解雇について責任を持つ
  7. 担当分野のマネージメントおよび担当組織のリーダーシップ

現在募集しているポジション

  1. CTO (Chief Technology Officer) 候補
  2. CPO (Chief Platform Officer) 候補
  3. CGO (Chief Game Officer) 候補
  4. CMO (Chief Marketing Officer) 候補

CTOの業務

担当分野は、フロントエンド、バックエンドからインフラまで、そしてエンジニアリングマネージメントまでとなります。主にプラットフォーム事業に関して技術面で経営を担います。

担当範囲の職種

CPOの業務

担当分野は、プラットフォーム事業のプロダクトオーナーとして経営に参画します。

担当範囲の職種

CGOの業務

ハイパーカジュアルゲームのパブリッシング事業について、ゲームの企画・開発のみならずマーケティング分野までをゲームプロデューサーを担当分野に経営をする。

担当範囲の職種

CMOの業務

Liberappプラットフォームを利用するユーザおよびゲームクリエイターのマーケティングを担当分野に経営を担当します。

担当範囲の職種

よくある質問

現在Liberappでお仕事していますがCxO候補に立候補できますか?

はい可能です。すでに三か月以上お仕事していただいている場合は、ステップ2から検討可能です。

経営に参画とはどういうことでしょうか?

経営者としての仕事は、売上・利益・キャッシュやサービスの品質や成長のスピード感など短期的な会社の業績と、顧客の満足や組織の健全性など長期的な会社の業績の両方に責任を持ち、担当分野や専門分野の力を活かし、場合によってはそれを超えて、課題の発見と解決に力をつくすことです。

担当分野や専門分野の局所的な視点や、短期長期どちらかに偏った視点は、経営者としては不適切です。

報酬はどういうイメージでしょうか?

お仕事の流れのステップ1からステップ3までは、通常のスタッフと同じ条件になります。CxO就任以降については、資金調達のフェーズによって異なります。場合によっては、スタッフより低い報酬となる場合もありますが、その場合でもエクイティ(株式やストックオプション)により、リスクに応じたリターンを考えています。

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条件と待遇

契約形態 準委任業務委託契約/正社員/ファウンダー
稼働時間や時間単価 各職種に応じて

全職種共通の条件と待遇はこちらから

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